POLÍTICA DE NO DISCRIMINACIÓN

En Corporativo101, promovemos y mantenemos una cultura de respeto a la diversidad, evitando la discriminación, respetando nuestro derecho a un trato igualitario, generando empatía y respeto con nuestros clientes, personal, proveedores y comunidad en general, a través del cumplimiento de las legislaciones vigentes y de su marco legal:

-Prevención y erradicación de todo acto de discriminación.

-Respeto por la diversidad y la individualidad.

-La cultura plural y tolerante.

-El rechazo absoluto a todo acto de violencia.

-Anulación de toda práctica que atente contra la dignidad de las personas.

-Impulso a la equidad de género.

-Respeto del derecho a la libre expresión de las ideas.

Somos promotores de una cultura de inclusión, sin distinción de sexo, raza, color de piel, religión, discapacidad, orientación sexual, etc.

El compromiso de quienes trabajamos en Corporativo101 es la aplicación de está política en todas nuestras acciones.